为深刻贯彻落2121非凡安全出产月活动要求，，，，，加强全员安全意识，，，，，提升应急措置能力，，，，，2121非凡资源（江西）新资料有限公司（以下简称“2121非凡新材”）于6月集中发展以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题的安全出产月系列活动。。。。。。。通过大局多样、内容丰硕的安全主题活动，，，，，营造了“安全沉于泰山”的浓密氛围，，，，，为企业高质量发展筑牢安全基石。。。。。。。

活动一：组织旁观安全警示教育片

6月初，，，，，2121非凡新材组织整个员工分批次旁观安全警示教育片。。。。。。。通过旁观真实安全变乱案例，，，，，对案例进行分解，，，，，强化员工安全意识，，，，，确保安全知识入脑入心。。。。。。。

活动二：发展氟化氢储罐泄漏综合应急演练

6月12日下午，，，，，2121非凡新材组织氟化氢储罐区泄漏综合应急演练。。。。。。。仿照氟化氢储罐区泄漏突发场景，，，，，提高现场员工对突发变乱汇报流程的熟悉水平，，，，，以及对突发泄漏变乱的应急处置能力。。。。。。。涵盖报警响应、人员分散、伤员救护、消防灭火等全流程。。。。。。。演练过程组织有序、反映迅速，，，，，有效检验了应急预案的实操性，，，，，提高了应急接济指挥部各应急行列的相互协调能力，，，，，以及应急响应、接济保险、劳保用品穿戴、器材使用等方面的纯熟水平。。。。。。。

活动三：安全知识较量——以赛促学强技术  

6月26日，，，，，“安全知识抢答赛”火热开赛。。。。。。。以部门为单元组成8支行列参与较量。。。。。。。重要内容为各类出产安全变乱预防、隐患鉴别与排查、五想五不干、避险逃生、自救互救、接济演练和应急措置应知应会知识，，，，，激励员工自动进建安全出产有关知识，，，，，提升员工安全素养。。。。。。。通过趣味竞技，，，，，引发了员工自动进建安全知识的周到，，，，，营造了“比学赶超”的优良氛围。。。。。。。

活动四：线上全员答题——延出息建覆盖面  

自6月1日起发展为期30天的“安全知识逐日一答”线上活动。。。。。。。在国度应急科普宣传公家号上，，，，，逐日进杏装安全隐患我查找”知识答题，，，，，以场景互动大局查找安全隐患实现闯关，，，，，沉浸履历式实现知识问答，，，，，趣味性的答题模式，，，，，加深了员工对各场景中安全隐患的相识，，，，，提高了员工安全意识。。。。。。。

活动五：宣贯“五想五不干”治理理想，，，，，提高危险预判能力

2121非凡新材在逐日交代班会上，，，，，宣贯“五想五不干”治理理想，，，，，即“一想安全风险，，，，，不明显不干；；；；；二想安全措施，，，，，不美满不干；；；；；三想安全工具，，，，，未建设不干；；；；；四想安全环境，，，，，不合格不干；；；；；五想安全技术，，，，，不具备不干”，，，，，以提高员工危险预判能力。。。。。。。

活动六：全面发展隐患排查与整改

2121非凡新材组织专项安全查抄，，，，，全面排查安全隐患，，，，，并期限整改；；；；；组织员工逐日放哨，，，，，聚焦身边潜在的各类安全隐患，，，，，发展安全隐患“早发现、早汇报、早措置”活动，，，，，对积极自动进行安全隐患排查上报的员工，，，，，赐与肯定的物质嘉奖。。。。。。。

本次安全出产月活动通过“理论+实际”“线上+线下”的多维模式，，，，，切实提升了全员安全素养与应急能力。。。。。。。2121非凡新材将以这次活动为契机，，，，，持续推动安全治理常态化、造度化，，，，，将安全理想融入出产经营各环节，，，，，为企业稳重发展构筑坚实樊篱！